我们的工作时间是周一至周五，上午9:00—11:30，下午13:00—17:00，周末和法定节假日休息。

正式聘用的员工入职签署3年期限的劳动合同，并约定前3个月为试用期，对于各方面表现优异，较快融入环境，能够胜任本岗位工作的员工，我们提供提前转正的机会。

五险一金、带薪休假、节日礼金、健康体检、培训、员工活动、弹性工时、午餐补助、员工宿舍等福利。

对于新进员工，我们会有统一组织的《新员工入职培训》，从公司概况、业务介绍、新人须知及商务礼仪等方面展开；并且我们会为每一位新进员工安排一位指导人，以“师带徒”的形式帮助新员工熟悉工作并尽快地融入环境；另外公司会定期或不定期地根据员工需求和级别开展通用管理能力、业务知识等方面的培训帮助大家提升。

公司有一套完整的职务职级体系和岗位晋升管理制度，举例来说，在项目序列上，我们设有“项目专员-项目助理-项目经理-高级项目经理-资深项目经理”几个职位，其中每个职位下设3个等级，根据晋升周期、资格要求和晋升评审结果，每半年或一年有一次晋升机会。公司设置了多样化的职业发展路径，根据个人特点和公司情况，您可以选择项目、研究、技术质量、行政或管理等不同发展方向。

在本次面试结束后的五个工作日内，如果有后续安排，我们会电话联系您。

您可以将1份中文简历投递至jkwy_hr@163.com（邮件主题：“职位-姓名-专业-学历），我们会尽快与您联系。