[目标管理]填报绩效目标的意义是什么
绩效目标的意义是资金申请使用单位对这笔财政资金的绩效承诺
绩效目标管理工作内容包括目标申报、目标审核和批复。首先在制定绩效目标之前，预算单位要思考以下几个方面的问题:运用这笔财政资金达到什么样的预期效果、解决什么样的社会矛盾和社会问题等。本着“谁支出、谁负责”的原则，衡量项目完成所需要的资金量设立绩效目标。其次，目标管理是绩效管理的基础，需要在过程中监督目标的履行情况。在财政部门将预算和目标审核结果反馈后，预算单位需修改完善目标，最终形成内容明确、量化的绩效目标。
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yinizhibi2018-06-12
1#为后续实施做导向